Стоимость услуг копирайтера: как определить, стоит ли шкурка вычинки

В эпоху цифровой трансформации услуги копирайтера — не прихоть, а необходимость. Более 70% компаний ищет сторонних специалистов для реализации контент-стратегии. А так как качественный контент повышает конверсию сайта в 7,8 раз, стоимость копирайтинга окупается на 100%. Давайте подробнее рассмотрим ценовую политику копирайтеров, работающих на условиях аутсорсинга.

Динамика цен на рынке копирайтинга

Заказчик контента находится перед сложным выбором: нанять исполнителя в штат, обратиться в рекламное агентство или на биржу копирайтинга. Выбирая тот или иный способ, нужно понимать, что соответствие цена-качество, особенно, если вы хотите сэкономить, будет разительно отличаться. 

Как пример возьмем данные с Freelancehunt, где цены указаны согласно акутальным прайс-листам на фриланс-услуги. Средняя стоимость копирайта на бирже составляет 100 грн (4 долл) за час и 5000 грн (175 долл) за месяц. Стандартная ставка за статью — на отметке 177 грн (7 долл). В копирайтерской среде понятнее считать сумму в 1000 символов без пробелов: и здесь видим стабильные 50 грн (2 долл). 

Если рассматривать узкие направления работы с текстами, получаем такую стоимость (в гривнах и долларах рассчитана сумма за 1000 сбп, если не указано иное):

  • тематические статьи — 53₴ / 2$
  • сценарии — 100₴ / 4$
  • нейминг, слоганы — 100₴ / 4$ за вариант
  • объявления — 35₴ / 1$ за штуку
  • редакторская и корректорская поддержка — 40₴ / 1$
  • рерайт — 40₴ / 1$
  • учебные материалы (рефераты, дипломы) — 60₴ / 2$
  • художественные тексты — 177₴ / 7$ за штуку
  • сложные техдокументы — 400₴ / 14$ за проект

Если вы облегченно вздохнули, ознакомившись со стоимостью фриланс-копирайтинга, не спешите радоваться. Смысл — не в экономии, а в плодотворности сотрудничества. Будьте готовы, что услуги «дешевого» копирайтера не принесут желаемого результата. 

Так, рассмотрим расценки (в переводе по актуальному курсу), которые установил Петр Панда, владелец студии бизнес-копирайтинга и автор книг об искусстве писательства: за тексты для сайта и продающие статьи — 1500 грн (51 долл), малоформатные — 890 грн (32 долл) за текст, SMM — 540 грн (19 долл) за пост. Разница в цене профессионального и начинающего специалиста очевидна.

Популярные виды копирайтинга в соответствии с целями компаний

  • малоформатный: анонсы, мини-новости, письма для клиентов и SMS-рассылки, поздравления;
  • креативы и медиа: сценарии, описания роликов на видео-каналы, девизы, слоганы — для стартапов, юмор, стихотворения — на развлекательные сайты;
  • PR: для создания имиджа: тексты выступлений для ораторов, материалы СМИ, интервью, PR-контент;
  • SMM (стоимость этого копирайта самая низкая в сравнении с остальными): короткие посты для привлечения клиентов в соцсетях;
  • SEO: для компаний, которые хотят выйти в ТОП поисковых систем за срок от 2-х месяцев;
  • продающий: для коммерческих сайтов в целях рекламы, Landing Page, описания товаров и категорий для интернет-магазинов, скрипты продаж;
  • технический: сложный вид копирайтинга для производственных и промышленных предприятий: технические статьи с узкоспециализированной терминологией.

ТОП-5 навыков: что должен уметь копирайтер, чтобы статьи приносили прибыль

Основные навыки копирайтера, которые стоит искать

  1. Анализировать информацию. Невозможно разбираться во всех темах — на выручку приходит способность быстро искать и анализировать данные. Оценивайте не стоимость копирайтинга, а уровень опыта, тогда сотрудничество будет плодотворным. 
  2. Владеть разными стилями письма. Помимо грамотности, ценится умение правильно применять стили, подстраиваться под аудиторию — писать простым или техническим языком. Это формирует лояльность и доверие ЦА к вашей компании.
  3. Знать основы SEO. Понимание принципов оптимизации — залог эффективных статей. Ваш кандидат должен видеть разницу между запросами ВЧ и НЧ, уметь структурировать статьи, расставлять ключи, проверять сео-показатели по веб-сервисам.
  4. Работать со сложным контентом. Нет цены исполнителю, который понимает, что статьи для онлайн-СМИ должны отличаться от текстов для блога, знает правила публикации на онлайн-площадках. 
  5. «Маркетинговое» мышление. Еще лучше — если ваш работник не только мыслит, но и действует как маркетолог и рекламист. Очень скоро это принесет плоды, поверьте.

Не знаете, где искать кандидата, который обладает всеми преимуществами сразу? Мы подскажем! Обращайтесь в агентство — и по приятной стоимости получайте профессиональный копирайтинг.

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в pinterest
Pinterest

Добавить комментарий

Закрыть меню

Обратный звонок